<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">rospedj</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Российский педиатрический журнал</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Pediatric Journal</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2687-0843</issn><publisher><publisher-name>Издательство «ПедиатрЪ»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">rospedj-538</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>КРАТКИЕ СООБЩЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SHORT REPORT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Оптимизации работы постовой медицинской сестры детского онкологического отделения с использованием методов бережливого производства</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Optimizing desk nurse work in pediatric oncology department with lean production methods</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Щеголева</surname><given-names>В. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shchegoleva</surname><given-names>V. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Чита</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер»</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2022</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>17</day><month>07</month><year>2022</year></pub-date><volume>3</volume><issue>1</issue><fpage>376</fpage><lpage>376</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Щеголева В.А., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Щеголева В.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Shchegoleva V.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.rospedj.ru/jour/article/view/538">https://www.rospedj.ru/jour/article/view/538</self-uri><abstract><sec><title>Актуальность</title><p>Актуальность. Во исполнение распоряжения № 1479 МЗ ЗК от 18 ноября 2019 г. в целях реализации национального проекта «Здравоохранение», развития медицинской отрасли, повышения уровня удовлетворенности населения качеством медицинской помощи, повышения уровня знаний у специалистов по технологиям «Бережливого производства», вовлечения работников в процесс непрерывных улучшений рабочих мест в рамках имеющихся ресурсов медицинской организации, увеличения эффективности деятельности специалиста с высшим, средним медицинским и фармацевтическим образованием через рациональное использование рабочего времени, уменьшения воздействия рисков, отрицательно влияющих на лечебно-диагностический процесс, повышения рейтинга медицинского учреждения, повышения профессионализма, мотивации на создание пациент-ориентированной системы оказания медицинских услуг и благоприятной производственной среды для медицинского персонала, повышения имиджа медицинских работников, содействие развитию новых технологий в сестринской помощи, а так же стимулирования личной заинтересованности медицинского работника в улучшении организации рабочего места.</p></sec><sec><title>Цель исследования</title><p>Цель исследования. Оптимизировать рабочее пространство, повысить удовлетворенность пациентов оказанием медицинской помощи, стандартизировать лечебный процесс, снизить запасы ЛП в отделении на 15–20%, обеспечить лекарственную безопасность, разделить функции внутри персонала, разделить таблетки, традиционно используемые в детской практике, для подбора необходимой дозы препарата, если лекарственная форма с требуемой дозой недоступна.</p></sec><sec><title>Пациенты и методы</title><p>Пациенты и методы. Исследование проходило на базе ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер» (детское отделение) г. Читы методом тактического плана имеющихся проблем с реализацией анализа и правил внедрения системы 5S.</p></sec><sec><title>Результаты</title><p>Результаты. Использование метода 5S с учетом имеющейся нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения повышает управляемость рабочим пространством и создает условия для эффективной работы медицинского персонала с учетом рекомендуемых принципов бережливого производства. Для улучшения выстроили рабочий процесс таким образом, что сократили потери на перемещение, тем самым высвободили полезное время у медицинской сестры и облегчили ей нагрузку. В процессе работы использовали сигнальную карточку, благодаря которой снизили лекарственные препараты на посту м/с до минимального запаса, а также усилили контроль за сроком годности лекарственных препаратов и составили заявки в потребности лекарственных препаратов в необходимые сроки. Провели картирование ПСЦ с анализом текущего состояния процессов, используя инструменты бережливого производства: диаграмма Исикавы, метод «Спагетти», Канбан, фотофиксацию. Сократили время деления лекарственного препарата при соблюдении регламента его получения ухаживающими без риска, связанного с выдачей ЛП.</p></sec><sec><title>Заключение</title><p>Заключение. В результате проведенной работы в «Забайкальском краевом онкологическом диспансере» (детское отделение) г. Читы внедрили метод «Бережливого производства», а также оптимизировали работу постовой медицинской сестры.</p></sec></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>.</p></trans-abstract></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
